Alapszolgáltatások

A jelenleg hatályos törvények értelmében (1993. évi XCIII. Munkavédelemről szóló Törvény) minden munkáltató foglalkozás- egészségügyi szolgáltatást (üzemorvost) köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára. Az alkalmazottak kategóriák szerinti besorolásáról a 89/1995 (VII. 14) számú kormányrendelet intézkedik.

Alapszolgáltatások, melyeket a foglalkozás-egészségügy keretein belül biztosítunk:

  • munkaköri alkalmassági vizsgálatok elvégzése
  • munkaköri alkalmassági vizsgálatok végzése munkába lépés előtt és a munkakör változásakor
  • időszakos orvosi vizsgálatok a különböző munkakörökben előírt időközönként
  • foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek kivizsgálása
  • a munkavégzés és a munkakörnyezet egészségkárosító hatásainak, kockázatainak vizsgálata
  • szaktanácsadás a kockázatkezeléshez
  • egyéni védőezközökkel kapcsolatos szaktanácsadás
  • munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítás
  • számítógépes munkahelyek véleményezése
  • közreműködés a munkahelyi veszélyforrások feltárásában
  • közreműködés a foglalkozás-egészségügyi, fiziológiai, ergonómiai, higiénés feladatok megoldásában
  • egészségügyi dokumentáció készítése a munkavállalókról
  • az elsősegélynyújtásban és sürgős orvosi beavatkozásban való közreműködés
  • jogszabályváltozások követése és a munkáltató tájékoztatása
  • A munkaköri alkalmassági alapvizsgálatba beletartozik egy általános belgyógyászati vizsgálat, melynek része a dolgozó fizikális vizsgálata, vérnyomás mérése, látásszűrése (táblaolvasással), kérdőíves kikérdezése a betegségekről, idegrendszer vizsgálata (egyensúlyrendszer stb.) hasi vizsgálata tapintással, bőr általános vizsgálata.